[MBTI 취업진로] ENFP 유형이 선호하는 취업진로

ENFP 유형이 선호하는 취업진로

■ 자신에 대한 탐색 (직업 및 진로탐색에 관한 서론)

  자신에 대한 탐색이란, 성공적인 직업선택에 있어서 중요한 다섯가지 측면에서 자신에 대한 이해를 높이는 것.

1. 성격유형

  - 자신이 어떠한 기능을 선호하는지, 선호하지 않는지에 대한 지표인 MBTI의 성격유형을 찾아가는 과정

  - 성격유형을 나타내는 MBTI를 구성하는 대표적인 4가지 지표

    - 1) 외향(E)과 내향(I): 에너지의 방향 -> 외부세계에 집중된 에너지 VS 내부세계에 집중된 에너지

    - 2) 감각(S)과 직관(N): 인식 기능 -> 감각기관을 통해서 접하는 정보 VS 상상의 세계와 미래에 대한 정보

    - 3) 사고(T)와 감정(F): 판단 기능 -> 객관적, 문제, 합리적인 순차에 따른 선택 VS 주관적, 사람, 합리적인 순서의 연속선상에서의 선택

    - 4) 판단(J)과 인식(P): 외부세계로 향한 태도 -> 의사결정과정 생활양식 VS 정보수집과정 생활양식

2. 가치관

  - 자신의 중요하게 여기는 가치관과 MBTI를 구성하는 성격유형의 가치관 비교

  - 주의사항: 성격유형이란 정형화된 틀이 아니며 정해진 성격유형이라 할지라도 개인이 지니는 가치관에 따라 선택하는 직업영역이 다를 수 있음

3. 흥미

  - 흥미영역이란, 일이나 공부에 있어서 자연스럽게 당신의 흥미를 끄는 영역을 의미

  - 자신이 가진 흥미영역과 MBTI를 구성하는 성격유형들이 가지는 흥미영역 비교

4. 기술

  - 여기서 기술은, 당신이 지닌 능력, 재능, 자질, 적성을 의미

  - 기술은 당신의 삶에서 직업적 성취를 달성하고 인생의 목표를 달성하게 해줌

  - 주의사항: 기술이란 학습되어지고 연습에 의해 발달시킬 수 있음

  - 그러므로 한 직업영역에서 기술부족이라는 한계에 얽매일 필요는 없음

5. 유형역동과 성격유형 발달

  - 16가지 성격유형을 구성하는 세부적인 기능(주기능, 부기능, 3차기능, 열등기능)에 대한 고려

  - 자신의 유형의 주기능과 부기능을 사용하는 직업영역에 있으면 일에 알맞은 성격을 지닐 수 있음을 시사

  - 3차기능과 열등기능을 사용하는 직업영역에 있으면 지속적인 노력 필요

  - 성격유형의 발달: 심리기능의 발달은 일생을 통해 진행되는 과정이기에 이는 직업선택에 중요한 요소

  - 어느 직업이든 우리 자신들이 가장 선호하는 주기능, 부기능만을 100% 활용하는 경우는 없으므로 우리의 시간과 노력을 들여 자신들의 3차기능, 열등기능을 발달시켜야 한다.

■ 진로탐색: 직업탐색을 위한 정보 제공

- MBTI를 구성하는 유형 설명을 통한 직업탐색을 위한 정보 제공

- 주의: 유형설명은 주어진 직업에서의 성취를 격려하거나 좌절시키고자 하는 것이 절대 아님

- “선택률이 높은” 이라는 목록의 직업은 그 유형에서 높은 비율을 차지하는 것

- “선택률이 낮은” 이라는 목록의 직업은 그 유형에서 낮은 비율을 차지하는 것

- 직업목록들은 미국 CAPT의 컴퓨터 채점을 실행하는 MBTIⓡ 자료은행으로부터 수집된 것

- 자신의 유형의 주기능과 부기능을 사용하는 직업영역에 있으면 일에 알맞은 성격을 지닐 수 있음을 시사

■ 직업 및 진로탐색에서 보이는 ENFP 유형들의 특징

흥미와 만족도, 매력을 느끼는 직업

  ENFP들은 그들의 다양한 관심사, 가능성을 포착하는 능력, 따스함과 공감력(예, 사람 간의 가치를 중요시함), 적응력을 발휘할 수 있는 직업에 관심이 있고 만족하는 것 같다. ENFP들은 종종 사람들과 함께 일하고 그 사람들의 성장을 촉진할 수 있는 능력과 흥미 있는 직업, 혹은 말이나 글로 의사소통과 표현에 관한 기술을 필요로 하는 직업을 구한다. 상징, 의미, 인간관계에 관한 그들의 관심은 종종 그들이 활동적이고, 다른 사람을 고무시키고, 새로운 지평을 추구할 수 있는 직업에 매력을 느낀다.

  ENFP들은 변화와 도전이 허용되는 직업, 아이디어를 가지고 계속배울 수 있는 직업을 선호한다고 보고한다. 그들은 무엇인가를 돌보는 일을 원하고 사람을 돕고, 자기표현과 창조성이 발휘될 수 있는 곳을 원한다.

선호하는 직업과 선호하지 않은 직업

  ENFP들이 주로 선택하는 직업들은 상담, 교육(특히 고등학교와 대학에서), 심리학, 언론계/작가, 사회과학, 순수예술, 연극과 연예, 음악, 성직과 종교교육, 음식서비스(식료품업), 섭외 및 홍보활동 등이다. ENFP들은 정확성과 논리적 분석이 요구되는 직업과 경영이나 자연과학처럼 고도로 구조화되거나 규칙화된 직업들은 덜 선호한다. ENFP들은 수작업이 많이 필요하거나 혼자서 일하는 직업들을 덜 선호한다.

■ 선택률이 높은 직업 VS 선택률이 낮은 직업

※ENFP 유형이 선택률이 높은 직업		※ENFP 유형이 선택률이 낮은 직업
1) 싸이코드라마 치료자	26) 엔지니어: 항공	1) 과학자: 화학
2) 언론인	27) 컨설턴트: 항공	2) 농부
3) 상담가: 재활	28) 조사 연구원	3) 학교버스 기사
4) 교사: 미술, 연극, 음악	29) 언어 병리학자	4) 관리자: 소매상
5) 상담가: 가출청소년	30) 순수예술가	5) 관리자: 회사 중역
6) 연구보조원	31) 보험 대리인, 중개인, 증권 인수인	6) 철강 노동자
7) 학교상담가	32) 관리직원	7) 관리자: 사회복지사업
8) 심리학자	33) 성직자	8) 컴퓨터 시스템 분석가 혹은 컴퓨터 지원 대행
9) 종교교육의 지도자	34) 교사: 전문대학	9) 판매 관리자
10) 상담가: 모든 분야	35) 교사: 보건	10) 도시 개발기술자
11) 성직자	36) 교사: 특수교육	11) 경영 컨설턴트
12) 자살이나 위기 상담가	37) 종교수도회: 평신도	12) 광부
13) 작가	38) 회계원	13) 내과의사: 병리학
14) 음악가 혹은 작곡가	39) 요식업 서비스	14) 엔지니어: 화학
15) 직업이나 교육상담가	40) 사제 혹은 승려	15) 관리자: 시, 도, 정부 행정
16) 사회과학자	41) 간호 보조원	16) 중소기업 관리자
17) 컴퓨터 오퍼레이터	42) 종교 교육자: 모든 종파	17) 운송 기사
18) 배우	43) 의료보조원	18) 학교장
19) 홍보 관련직이나 광고 작가	44) 편집자	19) 교정직 종사자
20) 음식점 점원, 웨이터, 웨이트리스	45) 컨설턴트: 경영 분석가	20) 경호원 혹은 감시인
21) 관리자: 학생지도	46) 교사: 영어
22) 사회복지사	47) 직업 치료사
23) 예술가 혹은 연예인	48) 인력자원 기획가
24) 접수계원	49) 교사: 유치원
25) 치과 위생사	50) 변호사

출처: 성격유형과 진로탐색, pp.46~49

이미지출처: http://paulsohn.org/the-best-jobs-for-all-16-myers-briggs-personality-types-in-one-infographic/