[MBTI 취업진로] INFP 유형이 선호하는 취업진로

INFP 유형이 선호하는 취업진로

■ 자신에 대한 탐색 (직업 및 진로탐색에 관한 서론)

  자신에 대한 탐색이란, 성공적인 직업선택에 있어서 중요한 다섯가지 측면에서 자신에 대한 이해를 높이는 것.

1. 성격유형

  - 자신이 어떠한 기능을 선호하는지, 선호하지 않는지에 대한 지표인 MBTI의 성격유형을 찾아가는 과정

  - 성격유형을 나타내는 MBTI를 구성하는 대표적인 4가지 지표

    - 1) 외향(E)과 내향(I): 에너지의 방향 -> 외부세계에 집중된 에너지 VS 내부세계에 집중된 에너지

    - 2) 감각(S)과 직관(N): 인식 기능 -> 감각기관을 통해서 접하는 정보 VS 상상의 세계와 미래에 대한 정보

    - 3) 사고(T)와 감정(F): 판단 기능 -> 객관적, 문제, 합리적인 순차에 따른 선택 VS 주관적, 사람, 합리적인 순서의 연속선상에서의 선택

    - 4) 판단(J)과 인식(P): 외부세계로 향한 태도 -> 의사결정과정 생활양식 VS 정보수집과정 생활양식

2. 가치관

  - 자신의 중요하게 여기는 가치관과 MBTI를 구성하는 성격유형의 가치관 비교

  - 주의사항: 성격유형이란 정형화된 틀이 아니며 정해진 성격유형이라 할지라도 개인이 지니는 가치관에 따라 선택하는 직업영역이 다를 수 있음

3. 흥미

  - 흥미영역이란, 일이나 공부에 있어서 자연스럽게 당신의 흥미를 끄는 영역을 의미

  - 자신이 가진 흥미영역과 MBTI를 구성하는 성격유형들이 가지는 흥미영역 비교

4. 기술

  - 여기서 기술은, 당신이 지닌 능력, 재능, 자질, 적성을 의미

  - 기술은 당신의 삶에서 직업적 성취를 달성하고 인생의 목표를 달성하게 해줌

  - 주의사항: 기술이란 학습되어지고 연습에 의해 발달시킬 수 있음

  - 그러므로 한 직업영역에서 기술부족이라는 한계에 얽매일 필요는 없음

5. 유형역동과 성격유형 발달

  - 16가지 성격유형을 구성하는 세부적인 기능(주기능, 부기능, 3차기능, 열등기능)에 대한 고려

  - 자신의 유형의 주기능과 부기능을 사용하는 직업영역에 있으면 일에 알맞은 성격을 지닐 수 있음을 시사

  - 3차기능과 열등기능을 사용하는 직업영역에 있으면 지속적인 노력 필요

  - 성격유형의 발달: 심리기능의 발달은 일생을 통해 진행되는 과정이기에 이는 직업선택에 중요한 요소

  - 어느 직업이든 우리 자신들이 가장 선호하는 주기능, 부기능만을 100% 활용하는 경우는 없으므로 우리의 시간과 노력을 들여 자신들의 3차기능, 열등기능을 발달시켜야 한다.

■ 진로탐색: 직업탐색을 위한 정보 제공

- MBTI를 구성하는 유형 설명을 통한 직업탐색을 위한 정보 제공

- 주의: 유형설명은 주어진 직업에서의 성취를 격려하거나 좌절시키고자 하는 것이 절대 아님

- “선택률이 높은” 이라는 목록의 직업은 그 유형에서 높은 비율을 차지하는 것

- “선택률이 낮은” 이라는 목록의 직업은 그 유형에서 낮은 비율을 차지하는 것

- 직업목록들은 미국 CAPT의 컴퓨터 채점을 실행하는 MBTIⓡ 자료은행으로부터 수집된 것

- 자신의 유형의 주기능과 부기능을 사용하는 직업영역에 있으면 일에 알맞은 성격을 지닐 수 있음을 시사

■ 직업 및 진로탐색에서 보이는 INFP 유형들의 특징

흥미와 만족도, 매력을 느끼는 직업

  INFP들은 대체로 그들의 집중력, 가능성을 포착하는 능력, 따뜻함과 공감력(예, 인간상호간의 가치에 비중을 둠) 그리고 적응력을 활용할 수 있는 직업에서 흥미와 만족감을 갖는 것 같다. INFP들은 그들의 창의력과 의사소통 능력을 발휘할 수 있고, 타인을 조력할 수 있는 직업에서 종종 볼 수 있다. 삶에 대한 인간적인 접근, 사람에 대한 민감성, 그리고 지금 현재에 드러나는 것의 이면을 보려하는 점들은 그들이 사람들의 성장과 발전을 촉진할 수 있는 직업에 끌리게 한다.

  INFP들은 타인과의 관계를 발달시킬 수 있는 직업, 특히 창의적이고 타인을 도울 수 있는 직업 그리고 의미와 목적을 가지는 일이라고 느낄 수 있는 직업에 매력을 느낀다고 보고한다. 그들은 또한 창의력을 발휘하는데 융통성이 있으며, 지적 자극을 받을 수 있고 다양성과 배움의 여지를 가진 직업에 매력을 느낀다고 보고한다.

선호하는 직업과 선호하지 않은 직업

  INFP들이 주로 선택하는 직업분야들을 보면, 순수예술, 저술 및 언론인, 심리학 및 정신과의사, 사회과학, 상담, 건축, 교육(종교, 예술, 드라마, 음악, 외국어), 도서관, 연극 그리고 연예인 등이다. INFP들은 경영, 사업, 공장 등의 흥미와 기술을 요하는 직업이나 세부적이고, 체계적이고 논리적인 분석을 요하는 직업 또는 고도로 구조화된 직업은 덜 선택한다. 그들은 상호간의 경쟁을 상당히 요하거나 실제적이고, 손이나 기계로 하는 일이 중요한 영역을 차지하는 직업 또한 덜 선택한다.

■ 선택률이 높은 직업 VS 선택률이 낮은 직업

※INFP 유형이 선택률이 높은 직업		※INFP 유형이 선택률이 낮은 직업
1) 순수예술가	26) 연구직 종사자	1) 형사
2) 정신과의사	27) 교사: 영어	2) 관리자: 소방
3) 가출청소년 상담가	28) 요리사	3) 컴퓨터오퍼레이터, 시스템연구원, 분석가
4) 건축가	29) 생물학자	4) 경영컨설턴트
5) 편집자	30) 도서관 사서	5) 구매담당자
6) 연구보조원	31) 언어병리학자	6) 교도관
7) 자살이나 위기상담자	32) 예술가나 연예인	7) 학교버스기사
8) 언론인	33) 고용개발 전문가	8) 중소기업 경영자
9) 심리학자	34) 공중보건 간호사	9) 소매점 관리자
10) 종교교육자: 모든 종파	35) 음악가나 작곡가	10) 지방공공사업관리자
11) 사회과학자	36) 싸이코드라마 치료자	11) 광부
12) 작가	37) 독서교사	12) 경찰관리자
13) 실험실 기사	38) 비서: 관리나 행정보조	13) 도시개발기사
14) 컨설턴트: 교육	39) 엔지니어: 항공	14) 인력자원계획자
15) 상담가: 학교	40) 조사 연구원	15) 사회사업가
16) 실험실 기사나 기술자	41) 디자이너	16) 학교장
17) 물리치료사	42) 의사: 모든 분야	17) 시, 도, 정부 행정관리자
18) 교사: 미술, 드라마, 음악	43) 중고등학교 외국어 교사	18) 판매관리자
19) 목수	44) 웨이터나 웨이트리스	19) 레스토링, 주점, 음식점 관리자
20) 레스토랑 종사자	45) 성직자	20) 가게주인, 점원
21) 사회사업가	46) 목사
22) 언론매체 전문가	47) 행정담당 비개업 변호사
23) 재활상담가	48) 성직자 혹은 수도승
24) 직업 및 교육 상담가	49) 보건학 기사
25) 배우	50) 교육 행정가

출처: 성격유형과 진로탐색, pp.35~38

이미지출처: http://paulsohn.org/the-best-jobs-for-all-16-myers-briggs-personality-types-in-one-infographic/