[MBTI 취업진로] INTJ 유형이 선호하는 취업진로

INTJ 유형이 선호하는 취업진로

■ 자신에 대한 탐색 (직업 및 진로탐색에 관한 서론)

  자신에 대한 탐색이란, 성공적인 직업선택에 있어서 중요한 다섯가지 측면에서 자신에 대한 이해를 높이는 것.

1. 성격유형

  - 자신이 어떠한 기능을 선호하는지, 선호하지 않는지에 대한 지표인 MBTI의 성격유형을 찾아가는 과정

  - 성격유형을 나타내는 MBTI를 구성하는 대표적인 4가지 지표

    - 1) 외향(E)과 내향(I): 에너지의 방향 -> 외부세계에 집중된 에너지 VS 내부세계에 집중된 에너지

    - 2) 감각(S)과 직관(N): 인식 기능 -> 감각기관을 통해서 접하는 정보 VS 상상의 세계와 미래에 대한 정보

    - 3) 사고(T)와 감정(F): 판단 기능 -> 객관적, 문제, 합리적인 순차에 따른 선택 VS 주관적, 사람, 합리적인 순서의 연속선상에서의 선택

    - 4) 판단(J)과 인식(P): 외부세계로 향한 태도 -> 의사결정과정 생활양식 VS 정보수집과정 생활양식

2. 가치관

  - 자신의 중요하게 여기는 가치관과 MBTI를 구성하는 성격유형의 가치관 비교

  - 주의사항: 성격유형이란 정형화된 틀이 아니며 정해진 성격유형이라 할지라도 개인이 지니는 가치관에 따라 선택하는 직업영역이 다를 수 있음

3. 흥미

  - 흥미영역이란, 일이나 공부에 있어서 자연스럽게 당신의 흥미를 끄는 영역을 의미

  - 자신이 가진 흥미영역과 MBTI를 구성하는 성격유형들이 가지는 흥미영역 비교

4. 기술

  - 여기서 기술은, 당신이 지닌 능력, 재능, 자질, 적성을 의미

  - 기술은 당신의 삶에서 직업적 성취를 달성하고 인생의 목표를 달성하게 해줌

  - 주의사항: 기술이란 학습되어지고 연습에 의해 발달시킬 수 있음

  - 그러므로 한 직업영역에서 기술부족이라는 한계에 얽매일 필요는 없음

5. 유형역동과 성격유형 발달

  - 16가지 성격유형을 구성하는 세부적인 기능(주기능, 부기능, 3차기능, 열등기능)에 대한 고려

  - 자신의 유형의 주기능과 부기능을 사용하는 직업영역에 있으면 일에 알맞은 성격을 지닐 수 있음을 시사

  - 3차기능과 열등기능을 사용하는 직업영역에 있으면 지속적인 노력 필요

  - 성격유형의 발달: 심리기능의 발달은 일생을 통해 진행되는 과정이기에 이는 직업선택에 중요한 요소

  - 어느 직업이든 우리 자신들이 가장 선호하는 주기능, 부기능만을 100% 활용하는 경우는 없으므로 우리의 시간과 노력을 들여 자신들의 3차기능, 열등기능을 발달시켜야 한다.

■ 진로탐색: 직업탐색을 위한 정보 제공

- MBTI를 구성하는 유형 설명을 통한 직업탐색을 위한 정보 제공

- 주의: 유형설명은 주어진 직업에서의 성취를 격려하거나 좌절시키고자 하는 것이 절대 아님

- “선택률이 높은” 이라는 목록의 직업은 그 유형에서 높은 비율을 차지하는 것

- “선택률이 낮은” 이라는 목록의 직업은 그 유형에서 낮은 비율을 차지하는 것

- 직업목록들은 미국 CAPT의 컴퓨터 채점을 실행하는 MBTIⓡ 자료은행으로부터 수집된 것

- 자신의 유형의 주기능과 부기능을 사용하는 직업영역에 있으면 일에 알맞은 성격을 지닐 수 있음을 시사

■ 직업 및 진로탐색에서 보이는 INTJ유형들의 특징

흥미와 만족도, 매력을 느끼는 직업

  INTJ들은 대부분 그들의 깊은 집중력, 가능성을 파악해내는 것 논리와 분석, 조직화하는 능력 등을 활용하는 직업에서 흥미와 만족을 찾는 것 같다. INTJ들은 오랫동안 혼자 집중하고, 강한 정신력으로 분석하는 것을 요하는 학술, 과학, 이론, 공학 등의 분야에서 쉽게 발견된다. 과업지향, 추상적인 능력, 인내심 그리고 창의적인 방식으로 상황과 체계를 보려는 자발성 등은 그들로 하여금 내적인 비젼의 수행을 추구할 수 있는 직업으로 이끈다.

  INTJ들은 미래를 계획하고 개정하고 설계하는 직종에서 발견되어지는 경향이 있다. 그들은 독립적이고 창의적이며 체계적으로 생각하고 도전을 느끼며 색다르게 일할 수 있다고 느끼는 직종에 매력을 느낀다고 말한다.

선호하는 직업과 선호하지 않은 직업

  INTJ들에 의해 자주 선택되는 직업의 예는 법률, 공학, 건축, 물리, 생명과학, 심리학, 그리고 사회과학, 컴퓨터 과학, 저술, 편집, 예술분야, 그리고 컨설팅 등이 있다. INTJ들이 덜 발견되는 직업은 매우 양융적인 일, 관계 지향적인 일, 그리고 실제적이고 일상적인 생산품이나 서비스의 납품등을 요구하는 일 등으로 특정 지워지는 직업이다. 또한 탁월한 수작업에 의존하고 세부적인 일에 주목하는 일, 타인에 의해 강요되어 구조에 집착하는 일들에서는 거의 발견되지 않는다.

■ 선택률이 높은 직업 VS 선택률이 낮은 직업

※INTJ 유형이 선택률이 높은 직업		※INTJ 유형이 선택률이 낮은 직업
1) 건축가	26) 음악가, 작곡가	1) 요식업 서비스
2) 변호사: 관리자, 비개업	27) 과학자: 생물	2) 세탁 서비스업자
3) 컴퓨터 전문가	28) 학교장	3) 가게주인, 점원
4) 법조인: 개업	29) 행정가: 대학이나 기술연구소	4) 접수계원
5) 관리자: 행정부	30) 작가, 언론인	5) 회계원
6) 경영 컨설턴트	31) 의사: 병리학	6) 보조교사
7) 인력자원 관리자	32) 신용조사관, 금융중개인	7) 교도관
8) 과학자: 화학	33) 편집자	8) 간호 조무사
9) 연구 종사자	34) 행정가: 학생지도	9) 물리치료사
10) 사회봉사 종사자	35) 엔지니어: 모든 분야	10) 학교버스 기사
11) 엔지니어: 전기, 전자	36) 교사: 보건	11) 경찰관
12) 과학자: 생명공학, 물리학	37) 고용개발전문가	12) 타자수
13) 컴퓨터 시스템 분석, 컴퓨터지원대행, 프로그래머	38) 의사: 모든분야	13) 구매대리인
14) 변호사, 법관	39) 연구보조원	14) 의료보조원
15) 사진사	40) 엔지니어: 항공	15) 교사: 언어 병리학자, 치료사
16) 엔지니어, 화학	41) 컨설턴트: 교육	16) 전기기사
17) 관리자: 회사중역	42) 관리: 시, 도, 정부	17) 건설노동자
18) 교수: 대학	43) 디자이너	18) 건강서비스업
19) 심리학자	44) 간호사: 교육	19) 교사: 중, 고등학교 외국어
20) 사회과학자	45) 치과의사	20) 자격증 있는 실무 간호사
21) 전기, 전자공학 기술자	46) 순수예술가
22) 배우	47) 교사: 초급대학
23) 판매 관리자	48) 랍비
24) 예술가 혹은 연예인	49) 행정가: 일반
25) 회계 감사원	50) 장교, 사병

출처: 성격유형과 진로탐색, pp.27~30

이미지출처: http://paulsohn.org/the-best-jobs-for-all-16-myers-briggs-personality-types-in-one-infographic/