[MBTI 취업진로] INTP 유형이 선호하는 취업진로

INTP 유형이 선호하는 취업진로

■ 자신에 대한 탐색 (직업 및 진로탐색에 관한 서론)

  자신에 대한 탐색이란, 성공적인 직업선택에 있어서 중요한 다섯가지 측면에서 자신에 대한 이해를 높이는 것

1. 성격유형

  - 자신이 어떠한 기능을 선호하는지, 선호하지 않는지에 대한 지표인 MBTI의 성격유형을 찾아가는 과정

  - 성격유형을 나타내는 MBTI를 구성하는 대표적인 4가지 지표

    - 1) 외향(E)과 내향(I): 에너지의 방향 -> 외부세계에 집중된 에너지 VS 내부세계에 집중된 에너지

    - 2) 감각(S)과 직관(N): 인식 기능 -> 감각기관을 통해서 접하는 정보 VS 상상의 세계와 미래에 대한 정보

    - 3) 사고(T)와 감정(F): 판단 기능 -> 객관적, 문제, 합리적인 순차에 따른 선택 VS 주관적, 사람, 합리적인 순서의 연속선상에서의 선택

    - 4) 판단(J)과 인식(P): 외부세계로 향한 태도 -> 의사결정과정 생활양식 VS 정보수집과정 생활양식

2. 가치관

  - 자신의 중요하게 여기는 가치관과 MBTI를 구성하는 성격유형의 가치관 비교

  - 주의사항: 성격유형이란 정형화된 틀이 아니며 정해진 성격유형이라 할지라도 개인이 지니는 가치관에 따라 선택하는 직업영역이 다를 수 있음

3. 흥미

  - 흥미영역이란, 일이나 공부에 있어서 자연스럽게 당신의 흥미를 끄는 영역을 의미

  - 자신이 가진 흥미영역과 MBTI를 구성하는 성격유형들이 가지는 흥미영역 비교

4. 기술

  - 여기서 기술은, 당신이 지닌 능력, 재능, 자질, 적성을 의미

  - 기술은 당신의 삶에서 직업적 성취를 달성하고 인생의 목표를 달성하게 해줌

  - 주의사항: 기술이란 학습되어지고 연습에 의해 발달시킬 수 있음

  - 그러므로 한 직업영역에서 기술부족이라는 한계에 얽매일 필요는 없음

5. 유형역동과 성격유형 발달

  - 16가지 성격유형을 구성하는 세부적인 기능(주기능, 부기능, 3차기능, 열등기능)에 대한 고려

  - 자신의 유형의 주기능과 부기능을 사용하는 직업영역에 있으면 일에 알맞은 성격을 지닐 수 있음을 시사

  - 3차기능과 열등기능을 사용하는 직업영역에 있으면 지속적인 노력 필요

  - 성격유형의 발달: 심리기능의 발달은 일생을 통해 진행되는 과정이기에 이는 직업선택에 중요한 요소

  - 어느 직업이든 우리 자신들이 가장 선호하는 주기능, 부기능만을 100% 활용하는 경우는 없으므로 우리의 시간과 노력을 들여 자신들의 3차기능, 열등기능을 발달시켜야 한다.

■ 진로탐색: 직업탐색을 위한 정보 제공

- MBTI를 구성하는 유형 설명을 통한 직업탐색을 위한 정보 제공

- 주의: 유형설명은 주어진 직업에서의 성취를 격려하거나 좌절시키고자 하는 것이 절대 아님

- “선택률이 높은” 이라는 목록의 직업은 그 유형에서 높은 비율을 차지하는 것

- “선택률이 낮은” 이라는 목록의 직업은 그 유형에서 낮은 비율을 차지하는 것

- 직업목록들은 미국 CAPT의 컴퓨터 채점을 실행하는 MBTIⓡ 자료은행으로부터 수집된 것

- 자신의 유형의 주기능과 부기능을 사용하는 직업영역에 있으면 일에 알맞은 성격을 지닐 수 있음을 시사

■ 직업 및 진로탐색에서 보이는 INTP 유형들의 특징

흥미와 만족도, 매력을 느끼는 직업

  INTP들은 대체로 그들의 깊이 있는 집중력, 가능성을 포착하는 능력, 논리와 분석 그리고 적응력을 활용할 수 있는 직업에서 흥미와 만족을 찾는 것 같다. INTP들은 오랫동안 혼자 집중을 요하며 강인한 정신력으로 분석을 요하는 학술, 이론, 공학 등의 분야에서 종종 볼 수 있다. 아이디어에 대한 관심, 사건에 기저하는 원리와 해석에 대한 선천적인 호기심은 종종 그들을 추상적인 주제에 대해 깊이 있는 이해를 요하는 직업에 끌리게 한다.

  INTP들은 그들에게 도전감을 불러일으키는 새로운 문제와 상황이 있는 직업에 끌린다고 보고한다. 즉 혼자 생각하고 상상하는 것이 허영되고, 보다 독자성과 창조성이 허용되는 직업들이다.

선호하는 직업과 선호하지 않은 직업

  INTP들이 주로 선택하는 직업분야들을 보면, 물리학, 생명과학, 컴퓨터과학, 사회과학, 건축, 법률을 포함해서 예술과 예능, 사진, 저술과 언론인, 기술자 그리고 약사와 같은 직업들이다. INTP들은 고도로 구조화되고 세부적이거나 지나치게 일상적인 환경에서 생활하도록 요구받는 직업들은 다소 적게 선택한다. INTP들은 종교지도자, 간호, 어린아동을 가르치는 일들에서와 같이 직접적인 인간 조력사업과 관련이 많은 직업이나, 사람들의 정서적 삶이나 일상적 요구에 계속적인 관심을 가져야 되는 직업을 덜 선호한다.

■ 선택률이 높은 직업 VS 선택률이 낮은 직업

※INTP 유형이 선택률이 높은 직업		※INTP 유형이 선택률이 낮은 직업
1) 화학자	26) 자살이나 위기 상담자	1) 종교교육 지도자
2) 컴퓨터전문가	27) 법정 서기, 비서	2) 교육컨설턴트
3) 건축가	28) 과학기술자	3) 가정관리자문과 및 가정학자
4) 연구보조원	29) 엔지니어: 모든 영역	4) 치과위생기사
5) 순수예술가	30) 가출청소년 상담가	5) 관리자: 소방
6) 컴퓨터프로그래머, 시스템분석가, 컴퓨터 지원 대행자	31) 보건관련 실무자	6) 청소 서비스 종사자
7) 법률가	32) 가게주인, 점원	7) 장교, 사병
8) 요식업 서비스	33) 행정담당 비개업 변호사	8) 모든 종파의 종교 교육자
9) 조사연구원	34) 치과의사	9) 교도관
10) 정부행정관리자	35) 정신과의사	10) 타자수
11) 사회과학자	36) 모든전문의 의사	11) 중소기업관리자
12) 전기기사	37) 회사, 현장 감독관	12) 교사보조
13) 생물학자	38) 전기기사	13) 성직자
14) 작가나 언론인	39) 경영컨설턴트	14) 헤어 디자이너, 메이크업 아티스트
15) 사진사	40) 홍보담당자나 광고작가	15) 독서교사
16) 심리학자	41) 엔지니어: 전기 및 전자	16) 학교장
17) 생명공학자 혹은 물리학자	42) 엔지니어: 항공	17) 건강교육지도자
18) 배우	43) 대학교수	18) 도서관 안내원
19) 컴퓨터기사나 시스템 연구원	44) 도시개발기사	19) 판매관리자
20) 약사	45) 실험실 기사	20) 마케팅전문가
21) 호흡기 치료사	46) 기계 조작원
22) 편집자	47) 직업상담사
23) 판사	48) 예술가 및 연예인
24) 일반사업, 자영업	49) 대학 및 기술연구소 행정가
25) 병리학의사	50) 전기 및 전자공학 기술자

출처: 성격유형과 진로탐색, pp.38~41

이미지출처: http://paulsohn.org/the-best-jobs-for-all-16-myers-briggs-personality-types-in-one-infographic/