[MBTI 취업진로] INFJ 유형이 선호하는 취업진로

INFJ 유형이 선호하는 취업진로

■ 자신에 대한 탐색 (직업 및 진로탐색에 관한 서론)

  자신에 대한 탐색이란, 성공적인 직업선택에 있어서 중요한 다섯가지 측면에서 자신에 대한 이해를 높이는 것.

1. 성격유형

  - 자신이 어떠한 기능을 선호하는지, 선호하지 않는지에 대한 지표인 MBTI의 성격유형을 찾아가는 과정

  - 성격유형을 나타내는 MBTI를 구성하는 대표적인 4가지 지표

    - 1) 외향(E)과 내향(I): 에너지의 방향 -> 외부세계에 집중된 에너지 VS 내부세계에 집중된 에너지

    - 2) 감각(S)과 직관(N): 인식 기능 -> 감각기관을 통해서 접하는 정보 VS 상상의 세계와 미래에 대한 정보

    - 3) 사고(T)와 감정(F): 판단 기능 -> 객관적, 문제, 합리적인 순차에 따른 선택 VS 주관적, 사람, 합리적인 순서의 연속선상에서의 선택

    - 4) 판단(J)과 인식(P): 외부세계로 향한 태도 -> 의사결정과정 생활양식 VS 정보수집과정 생활양식

2. 가치관

  - 자신의 중요하게 여기는 가치관과 MBTI를 구성하는 성격유형의 가치관 비교

  - 주의사항: 성격유형이란 정형화된 틀이 아니며 정해진 성격유형이라 할지라도 개인이 지니는 가치관에 따라 선택하는 직업영역이 다를 수 있음

3. 흥미

  - 흥미영역이란, 일이나 공부에 있어서 자연스럽게 당신의 흥미를 끄는 영역을 의미

  - 자신이 가진 흥미영역과 MBTI를 구성하는 성격유형들이 가지는 흥미영역 비교

4. 기술

  - 여기서 기술은, 당신이 지닌 능력, 재능, 자질, 적성을 의미

  - 기술은 당신의 삶에서 직업적 성취를 달성하고 인생의 목표를 달성하게 해줌

  - 주의사항: 기술이란 학습되어지고 연습에 의해 발달시킬 수 있음

  - 그러므로 한 직업영역에서 기술부족이라는 한계에 얽매일 필요는 없음

5. 유형역동과 성격유형 발달

  - 16가지 성격유형을 구성하는 세부적인 기능(주기능, 부기능, 3차기능, 열등기능)에 대한 고려

  - 자신의 유형의 주기능과 부기능을 사용하는 직업영역에 있으면 일에 알맞은 성격을 지닐 수 있음을 시사

  - 3차기능과 열등기능을 사용하는 직업영역에 있으면 지속적인 노력 필요

  - 성격유형의 발달: 심리기능의 발달은 일생을 통해 진행되는 과정이기에 이는 직업선택에 중요한 요소

  - 어느 직업이든 우리 자신들이 가장 선호하는 주기능, 부기능만을 100% 활용하는 경우는 없으므로 우리의 시간과 노력을 들여 자신들의 3차기능, 열등기능을 발달시켜야 한다.

■ 진로탐색: 직업탐색을 위한 정보 제공

- MBTI를 구성하는 유형 설명을 통한 직업탐색을 위한 정보 제공

- 주의: 유형설명은 주어진 직업에서의 성취를 격려하거나 좌절시키고자 하는 것이 절대 아님

- “선택률이 높은” 이라는 목록의 직업은 그 유형에서 높은 비율을 차지하는 것

- “선택률이 낮은” 이라는 목록의 직업은 그 유형에서 낮은 비율을 차지하는 것

- 직업목록들은 미국 CAPT의 컴퓨터 채점을 실행하는 MBTIⓡ 자료은행으로부터 수집된 것

- 자신의 유형의 주기능과 부기능을 사용하는 직업영역에 있으면 일에 알맞은 성격을 지닐 수 있음을 시사

■ 직업 및 진로탐색에서 보이는 INFJ 유형들의 특징

흥미와 만족도, 매력을 느끼는 직업

  INFJ들은 대부분 그들의 깊은 집중력, 가능성에 대한 파악능력, 따뜻함과 공감격(예, 인간상호간의 가치에 비중을 둠) 그리고 조직화 하는 능력 등을 활용하는 직업에서 흥미와 만족을 찾는 것 같다. INFJ들은 창의력과 인력개발이 일차적인 활동인 직업에서 흔히 발견된다. 그들의 인간 지향성과 사물이나 사람의 본성을 꿰뚫는 통찰에 대한 확신, 풍부한 상상력 등은 그들로 하여금 타인의 가능성을 끌어낼 수 있는 직업에 매력을 느끼도록 한다.

  INFJ들은 이상주의와 고상한 목적으로 충만하고 비록 항상 뚜렷하지는 않지만 매우 개인적인 사적인 존재들이다. 그들은 또한 철학적 반영의 기회를 제공하는 직업이나 성장의 기회를 갖는 직업들에 특별히 매력을 느낀다.

선호하는 직업과 선호하지 않은 직업

  INFJ들에 의해 선택되는 직업의 예에는 선교나 교육(종교, 외국어, 예술분야 포함)의 모든 조직에 있는 모든 지위가 포함되고 건축, 의료, 심리, 매체 그리고 마케팅, 상담, 순수예술분야 등이 있다. INFJ들은 대단히 기술적인 일이거나 세밀한 부분에 관심을 요하는 일, 실제적인 정밀성이나, 생산을 요하거나 또는 사업적이고 관료적인 경영능력을 요하는 분야에서는 덜 발견된다. 또한 더 실제적인 수작업이나 기계적인 일을 요하는 직업, 아주 많은 대인 간 갈등에 관련되는 직업에서 덜 발견된다.

■ 선택률이 높은 직업 VS 선택률이 낮은 직업

※INFJ 유형이 선택률이 높은 직업		※INFJ 유형이 선택률이 낮은 직업
1) 종교교육 지도자	26) 사회과학자	1) 공장 또는 현장 감독관
2) 순수예술가	27) 도서관 사서	2) 조사연구원
3) 수도승, 승려	28) 행정관: 대학, 기술연구소	3) 아동보육사
4) 교육분야: 컨설턴트	29) 과학자: 생물학	4) 전기, 전자 기술자
5) 싸이코드라마 치료자	30) 교사: 유치원	5) 관리직: 소방
6) 목사	31) 심리학자	6) 교정원, 보호관찰원
7) 성직자	32) 교사: 특수교육	7) 농부
8) 의사: 병리학	33) 행정가: 보건위생	8) 판매관리자
9) 랍비	34) 의사: 전 분야	9) 관리직: 소매상
10) 교사: 영어	35) 가정관리 또는 가정경제 전문가	10) 철강노동자
11) 건축가	36) 홍보 담당자, 광고작가	11) 경찰: 관리직
12) 사제	37) 경영분석 컨설턴트	12) 경찰관
13) 자살, 위기 상담자	38) 치과위생사	13) 관리: 시, 도, 정부
14) 언론매체 전문가	39) 언어 병리학자	14) 신용조사관, 금융중개인
15) 교사: 미술, 드라마, 음악	40) 의사: 가정의, 일반의	15) 관리: 회사중역
16) 종교수도회: 평신도	41) 의료보조사	16) 학교버스 기사
17) 교사: 중, 고교 외국어	42) 교사: 모든 분야	17) 기계 조작원
18) 종교교육자	43) 직업치료사	18) 행정가: 사회봉사
19) 의사: 정신의학	44) 상담가	19) 광부
20) 정골요법 의사	45) 가게주인	20) 관리직: 재정, 은행원
21) 사회사업가	46) 간호: 교육직
22) 고등학교 고사	47) 의료직 비서
23) 대학 교수	48) 교사: 보건
24) 연구 보조원	49) 약사
25) 마케팅 전문가	50) 인사, 노무관계자

출처: 성격유형과 진로탐색, pp.25~27

이미지출처: http://paulsohn.org/the-best-jobs-for-all-16-myers-briggs-personality-types-in-one-infographic/