[MBTI 소통] INFJ 유형의 의사소통 특징

INFJ 유형의 의사소통 특징

 효과적인 의사소통은 자기 자신을 잘 표현하며 다른 사람들의 생각과 관점을 이해하는데 도움을 준다. 또한 갈등을 해결하는 것 뿐 아니라 피드백을 주고 받는데 효과적이다. 의사소통은 이해관계와 목표, 꿈, 다른 사람들의 가치관을 이해하기 위한 도구이며, 사람들은 이를 통해 서로를 알아가고 정보를 얻게 된다. 이것은 특별히 급변하는 세계에서 중요한데, 사람들이 변화에 봉착해 있고 현실이 불확실할 때는 뜬소문이나 잘못된 정보를 받아들이기 쉽기 때문이다. 

■ INFJ 유형의 의사소통 강점

   - 조용하게 지지하고, 격려해 주며, 인정하고, 조화와 관계를 추구한다.

   - 목적과 의미를 추구하고, 인간적인 목표에 따라 행동을 결정한다.

   - 함께 참여하는 계획을 만들기 위해 개인적인 가치, 아이디어, 사람, 활동을 모두

     연결시킨다.

   - 자신과 타인의 성장을 위한 기회와 인간의 잠재력을 중요시 여긴다.

   - 장기적인 비전과 미래에 초점을 둔 혁신적인 아이디어를 제공한다.

 

■ INFJ 유형이 첫 눈에 보이는 특징

   - 보통은 개별적이고 조심스럽게 보이지만, 신뢰하는 사람들에게는 자신의 깊이 있는

     통찰들을 나눈다.

   - 조용하게 영감을 주며, 조심스럽게 다른 사람들의 가치를 이해하고 인정한다.

   - 아이디어를 개념화하고 연결해가는 과정에서 조용하고 방해 받지 않는 시간을

     필요로 한다.

   - 일의 성취를 위해 개인적이고 조심스런 방법으로 사람과 자원을 조직한다.

   - 자신의 높은 수준을 충족시키기 위해서는 노력하고, 완벽해지기 전까지는 자신의

     아이디어를 공유하기 어려워한다.

■ INFJ 유형이 듣기 원하는 것

   - 장기적인 가능성과 인간의 잠재력 개발에 관한 정보

   - 관계와 공감대 (관계의 질과 깊이가 중요)

   - 비유, 상징, 추상적인 언어를 사용한 표현, 고정관념을 벗어난 사고

   - 협력, 협동, 조화, 돌봐주고 지지해주는 말

   - 신뢰로운 환경 가운데 진행되는 개인적인 일대일의 대화

 

■ INFJ 유형의 자기표현 방식

   - 사람들을 돕거나 교육하기를 원하고, 개인적인 의미 있는 상황에서 아이디어를 제시하기

     원한다.

   - 신뢰가 형성되었을 때, 자신을 표현하고 지지를 받는 것을 즐긴다.

   - 때때로 다른 사람들의 피드백을 받아들이기 어려워한다.

   - 질문을 재구성하거나, 자신이 참여된 구조를 변경시키고자 한다.

   - 자신의 가치가 도전을 받으면, 매우 완고해지고, 확고해지며, 비타협적인 모습을

     보일 때도 있다.

■ INFJ 유형과 피드백을 주거나 받을 때

   - 진실하고, 정직한 자기표현에 가치를 부여하며, 일부러 꾸며낸 것이나 위선을 금방

     알아차린다.

   - 정당성을 입증받고, 존중받는 것을 좋아하며, 타인에게도 그렇게 대한다.

   - 지지 받지 못하면, 다른 사람들과의 접촉을 피하려 할 수 있다.

   - 지나치게 비판적이고, 무뚝뚝하며, 비인간적으로 사람 다루는 것을 어렵게 여긴다.

   - 부정적인 피드백을 주고받기 어려워하며, 때로는 부정적인 피드백을 개인적인 비판으로

     받아들이기도 한다.

■ INFJ 유형의 대인관계 초점

   - 사람들의 특별한 재능과 기술에 대해 배우고, 그것을 인정하며 활용한다.

   - 다른 사람들의 형편과 감정에 민감하며, 반대 입장의 사람들을 잘 설득한다.

   - 다른 사람들을 어떻게 동기부여하고, 인정해주며, 조용히 영향력을 끼칠 수 있는지에

     대한 특별한 감각을 지니고 있다.

   - 자신의 욕구와 감정, 개인적 관심을 항상 표현하는 것은 아니다.

   - 유대관계를 발전시키는데 상당한 에너지를 쏟지만, 사람들을 거기 포함시키는 것에는

     선택적이다.

■ INFJ 유형과 효과적으로 의사소통 하기를 원할 때 해야 할 것

   - 진지하고, 진실하며, 인정해 주고, 존중하며, 지지적으로 대하라.

   - 이들의 가치와 기여를 인정하고, 이들의 통찰을 주의 깊게 경청하라.

   - 광범위하고 개념적인 정보를 제공하고, 그것을 처리하는데 조용하고 방해받지 

     않는 시간을 제공하라.

   - 사실과 세부적인 사항을 아이디어나 가능성과 관련시키며, 이것이 어떻게 사람들에게 

     영향을 미칠 것인지를 보여라.

   - 당신의 비전과 핵심적인 아이디어 그리고 통찰을 공유하라.

   - 자료 이면에 숨겨진 당신의 가치와 개인적인 의미를 나누라.

   - 추상적인 언어를 사용하고, 고정관념을 벗어난 것들을 생각해 보라.

   - 이들에게 다른 대안이 될 수 있는 의견을 제시하라.

   - 프로젝트를 실시할 때나 계획을 짤 때, 가능한 일찍 피드백을 전달하라.

   - 의미와 가치를 포함한 복합적인 도전을 제시하라.

■ INFJ 유형과 효과적으로 의사소통 하기를 원할 때 피해야 할 것

   - 과도하게 비판적이거나 판단적으로 대하는 것

   - 이들의 마음을 즉시 바꾸려 하거나 즉각적 반응을 기대하는 것

   - 전체개관이나 합리적인 근거를 제시하지 않고, 갑작스런 변화를 시도하거나 이들을 

     놀라게 하는 것

   - 정보의 부분만을 공유하거나, 중요 사항을 숙고할 시간 없이 빠르게 제공하는 것

   - 계획을 이미 완성했거나 프로젝트를 수행하고 있을 때, 피드백을 제공하는 것

   - 중요하지 않은 세부사항이나 일상의 문제에 초점을 두는 것

   - 새로운 정보를 즉각 받아들이도록 기대하고 요구하는 것

   - 구체적인 사항만을 언급하거나, 방법론적이고 세부적인 사항만을 끊임없이 제공하는 것

   - 존재나 가치에 대한 언급 없이, 논리적인 측면만을 강조하는 것

   - 단기적이고 즉각적인 상황에만 집중하는 것

출처: 성격유형과 커뮤니케이션, pp.26,40~41

이미지출처: http://m.blog.naver.com/melhan1/220376644711