[MBTI 관계갈등] MBTI 선호 유형 별 문제해결 접근 방법

MBTI 선호 유형 별 문제해결 접근 방법

■ MBTI 선호 유형 별 문제해결 접근 방법

  ○ 외향형(E)이 선호하는 문제해결 접근 방법

    - 문제를 논의할 시간이 필요하다.

    - 외향형의 사람은 그 문제에 관해 이야기함으로써, 문제를 해결하는 것을 좋아한다.

    - 처음 제시한 해결책이 최종안이 아닐 수 있다.

  ○ 내향형(I)이 선호하는 문제해결 접근 방법

    - 문제에 대해 생각할 시간을 원한다.

    - 즉각적인 대답을 원하지 않는다.

    - 이들은 자신의 생각과 감정을 말로 표현하기보다 글로 표현하는 것을 더 선호할 수 있다.

  ○ 감각형(S)이 선호하는 문제해결 접근 방법

    - 문제의 특정한 사실이나 세부 사항에 초점을 둔다.

    - 문제 해결을 위한 분명하고, 사실적이며, 현실적인 제안을 한다.

    - 문제를 분명하고 간결하게 말한다. 돌려서 말하지 말고 문제의 핵심으로 바로 들어간다.

  ○ 직관형(N)이 선호하는 문제해결 접근 방법

    - 그 상황에 대한 의도와 의미에 초점을 둔다.

    - 창조적이고 혁신적이 미래에 기반을 둔 해결책을 제시한다.

    - 문제를 이야기 할 때, 큰 그림을 먼저 그려서 제시한다.

    - 모든 세부 사항에 대해 장황하게 이야기 하지 않는다.

  ○ 사고형(T)이 선호하는 문제해결 접근 방법

    - 문제를 분석하고자 한다.

    - 논리적으로 상황에 대해 이야기 하도록 한다.

    - 상황을 개인적인 부분으로 돌리지 않는다.

    - 사실과 객관적인 것들을 제시하고, 사건에 대해 논의하며, 가능한 해결책에 대한 아이디어를 나눈다.

    - 자신의 관점을 표현할 수 있도록 격려한다.

    - “이 상황에 대해 어떻게 생각하십니까?”하고 질문한다.

  ○ 감정형(F)이 선호하는 문제해결 접근 방법

    - 그 상황이나 가능한 해결책에 대해 어떻게 느끼는지를 물어본다.

    - 논리적인 분석을 하도록 요구하기 전에, 그들의 관점에 대한 개인적인 반응을 하도록 한다.

    - 그들의 의견이 ‘청취되고 있다는’ 느낌이 들도록 한다.

    - 조화를 이루기 위해 동의하는 부분부터 대화를 시작한다.

  ○ 판단형(J)이 선호하는 문제해결 접근 방법

    - 조직화된 태도로 문제를 제시하고, 해결책을 제시한다.

    - 일을 종료하는데 필요한 것들을 인지한다.

  ○ 인식형(P)이 선호하는 문제해결 접근 방법

    - 유연성과 다양한 의견을 좋아한다.

    - 문제에 관한 여러 가능한 해결책을 제시하고 그들이 선택할 수 있도록 한다.

출처 : MBTI와 갈등 관리 pp.44