[MBTI 관계갈등] 갈등상황에서 감각적 사고형(ST유형)의 반응, 특징, 문제해결, 의사소통, 약점

갈등상황에서 감각적 사고형(ST유형)의 반응, 특징, 문제해결, 의사소통, 약점

■ 갈등상황에서 감각적 사고형(ST유형)의 반응, 특징, 문제해결, 의사소통, 약점

  감각(S)의 구체성, 순서, 현실성, 사실성과 사고(T)의 논리성, 분석적인 평가가 조합되어 있다.

○ 감각적 사고형(ST유형)의 갈등에 대한 반응

  - 갈등을 삶의 일반적인 한 부분으로 보고, 현실적이고 사실적으로 다룬다.

  - 갈등에 직면한다.

  - 직설적이고, 객관적으로 반응한다.

  - 가능한 가장 논리적이고, 효과적인 방법으로 문제를 해결하려 한다.

  - 가능한 빨리 갈등을 해결하고자 한다.

○ 감각적 사고형(ST유형)의 만족스런 해결책의 특징들

  - 논리성

  - 실제성

  - 현실성

  - 정당성

  - 효과성

  - 결과중심

  - 유효성

○ 감각적 사고형(ST유형)의 갈등을 해결하기 위한 접근

  - 직접적이고, 객관적으로 대응한다.

  - 문제에 논리적으로 대처하려고 한다.

  - 가능한 빨리 판단을 내리고, 타인에게 적용하고자 한다.

  - 빨리 판단하여 행동으로 옮긴다.

○ 감각적 사고형(ST유형)의 의사소통에 필요한 사항

  - 상황과 관련된 상대방에게 직접적인 접근을 한다.

  - 주제에 집중하며, 간결한 언어로 논의한다.

  - 실제적이고 현실적인 데이터를 중요시 한다.

  - 신속히 성취할 수 있는 해결 대안들을 존중한다.

  - 차분한 태도로 논의한다.

  - 상대방이 제시한 의견이나 상황에 대해 자신의 생각을 이야기 하거나 반응할 기회를 필요로 한다.

○ 감각적 사고형(ST유형)의 잠재적인 약점

  - 갈등상황에서 자신과 타인의 감정을 알아채거나 확신할 수 없다.

  - 듣기보다 말이나 행동이 더 많을 수 있다.

  - 가능한 모든 대안을 고려하거나 논의하지 않을 수 있다.

  - 너무 빨리 해결책을 결정해 버릴 수도 있다.

  - 모든 사람들을 만족시킬 수 있는 보다 창의적인 해결방안 기회를 잃어버릴 수 있다.

  - 너무 독립적으로 해결책을 결정해 버리기 때문에 다란 사람들의 지지를 잃어버릴 수 있다.

  - 비평하기 전에 호의를 표현하지 않을 수 있다.

  - 상대편은 단지 들어주기 원할 뿐인데, 문제해결을 위한 제안을 하게 됨으로써 갈등을 야기 시킬 수 있다.

● 감각적 사고형(ST유형)의 효과적 갈등해소를 위한 팁

  - 갈등상황을 당신이 무엇인가를 배울 수 있는 기회로 삼는다.

  - 신체적으로 긴장하고 있는 상태를 알아채고 긴장을 푼다.

  - 상대방에게 이 갈등상황이 어떤 영향읗ㄹ 미치는지를 물어본다.

  - 다른 사람들의 대답에 대해 이해한다는 것을 표현한다.

  - 논의를 통해 가능한 많은 대안을 얻게 될 때까지 결정을 유보한다.

  - 일방적인 행동을 하지 않는다.

출처 : MBTI와 갈등 관리 pp.54-56