[MBTI 리더십] ENTJ 유형의 리더의 장점

ENTJ 유형의 리더의 장점

■ ENTJ 유형의 리더가 목표를 수립할 때의 장점

  - 자신이 무엇을 원하는지 파악하고, 그것을 능동적으로 주장 해 나간다.

  - 대안을 빠른 시간 내에 비교하여 각각의 장단점을 명료하게 파악한다.

  - 지시사항을 강한 어저로 전달하는데 능숙하여, 전달할 때 매우 강한 느낌을 주며, 때때로 은유적인 표현을 사용하기도 한다.

  - 말 그대로 전략을 세우는 일에 타고났다.

■ ENTJ 유형의 리더가 과업수행을 위해 구성원을 독려할 때의 장점

  - 능력과 자신감을 갖추고 있으며, 인생의 승자가 되기를 원하는 사람들에게 선망의 대상이 된다.

  - 독립적이고 공정하며, 힘이 넘치고, 새로운 변화를 창조하고자 하는 이들의 전형적인 모범과 귀감이 된다.

  - 자신의 계획을 실현하기 위한 정치적인 지지를 쉽게 확보한다.

  - 카리스마를 갖추고 있으며, 궁극적인 목표를 향해 열정적인 모습을 가시적으로 드러내며, 구성원들 역시 최선의 노력을 다하도록 고취시킨다.

■ ENTJ 유형의 리더가 목표를 성취하고자 할 때의 장점

  - 누군가에게 동의를 요청하는 것은 거절당할 위험이 있다고 생각하기 때문에, 보고 체계가 복잡한 관료제 조직에 얽매이지 않고 스스로 나아간다.

  - 주로 NT 성향의 동료들을 끌어들여 지적인 도전과 정밀함을 추구하고 즐긴다.

  - 시스템을 재구성하고, 진행 과정을 효율적으로 만드는 기회를 빠르게 찾아낸다.

  - 직무를 완성하고자 하는 강한 열망과 욕구를 가지고 있다.

출처 : 성격유형과 CEO 리더십 개발, pp.60

이미지출처 : https://www.opp.com/en/Using-Type/MBTI-Step-I-Typies