ISTJ 유형의 리더 지지하기
1. ISTJ 리더의 헌신, 충신, 일의 질, 특별한 기여가 결과가 어떻게 반영되었는지에 관계없이 그들이 조직에서 튼튼한 등뼈 역할을 하는 것에 대해 인정해주자.
2. ISTJ 리더가 팀 회의에서 자신의 아이디어나 생각, 결론을 말할 수 있도록 독려해보자.
3. ISTJ 리더가 자신의 성공을 어떻게 방해하고 있는지에 대해 당신의 의견을 이야기해보자. 다른 사람들에게 딱딱하고 융통성 없는 리더로 비춰지지는 않은가? 다른 사람의 사소한 일까지 간섭하여 숨도 못 쉬게 하고 있지 않은가?
출처 : 성격유형과 CEO 리더십 개발, pp.31
이미지출처 : https://www.opp.com/en/Using-Type/MBTI-Step-I-Typies
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