[MBTI 리더십] ISFJ 유형의 리더 지지하기

ISFJ 유형의 리더 지지하기

1. ISFJ 리더가 남들이 알아주지 않더라도 빈틈없이 수행하는 성실한면이나, 충성스러운 관게를 구축하는 그들의 능력을 높이 평가하자.

2. ISFJ 리더들이 용기 내어 말할 수 있도록 도와주자. 또한 분쟁이 있거나 기대가 충족되지 않았을 경우 그 내용을 더욱 솔직하게 말할 수 있도록 하여, 그들이 더 편안하게 느낄 수 있도록 도와줄 필요가 있다.

3. ISFJ 리더가 역할을 회피하려고 하거나, 조직을 더 나은 방향으로 변화시키지 않고, '사람들은 정해진 길을 더 좋아해.'라고 변명할 때, 실용주의적인 전통주의가 그들의 독창력을 어떻게 억누르고 있는지 피드백 해주자.

출처 : 성격유형과 CEO 리더십 개발, pp.39

이미지출처 : https://www.opp.com/en/Using-Type/MBTI-Step-I-Typies