[MBTI 리더십] INFJ 유형의 리더 지지하기

INFJ 유형의 리더 지지하기

1. INFJ 리더가 복잡한 주제와 아이디어의 핵심에 쉽게 접근하여 핵심을 뽑아내는 것과 다양한 관점을 진실하게 포함하고자 하는 것, 전체적 행복을 위해 헌신하는 것을 인정해주자.

2. 의사결정과 방향 수립을 향상시킬 수 있는 객관적 분석력을 가지고 INFJ 리더를 도와주자. 아울러 조직 목표를 보다 수치화하여, 수행을 측정할 수 있도록 도와주어야 한다. 그리고 조직에서 새로운 리더를 세우고자 계획할 때, 몇 몇 구성원들에게만 이익을 주는 불공정한 것이 되지 않도록 이들에게 인식시켜주자.

3. INFJ 리더가 구성원들의 감정을 이해하는지 확인하지 않고, 이해한다고 생각할 때마다 피드백 하자. 대화하는 것을 미루고 대면하는 것을 피하는 것처럼 보일 때, 어떻게 하면 리더로서 그들의 권위를 좀 더 마음 편하게 받아들일 수 있는지에 대해 피드백 해보자.

출처 : 성격유형과 CEO 리더십 개발, pp.47

이미지출처 : https://www.opp.com/en/Using-Type/MBTI-Step-I-Typies