[MBTI 리더십] ESFP 유형의 리더 지지하기

ESFP 유형의 리더 지지하기

1. ESFP 리더가 모임이나 조직에 전해주는 열정적이고 긍정적인 관점과 사람들에게 감동을 주는 따뜻한 관계를 만들 수 있는 능력, 독립성에 대해 충분히 인정해주자.

2. ESFP 리더가 장기적인 계획을 세울 수 있도록 도와주자. 이 때 이들이 세운 행동 경로의 장단점에 대해 정리해주는 것이 좋다. 각각의 단기 목표에 집중하는 모습을 보이면, 계획 세우는 것을 잠시 중단하도록 피드백을 주도록 하자.

3. ESFP 리더의 행동이 조직이 일을 진행하는데, 방해가 되거나 다른 사람들이 인식하고 있는 행동 양식이나 경향을 놓치고 있을 때 그 즉시 피드백을 주자. 좋은 리더십의 선례를 만들기 위해 어떻게 행동해야 하는지에 대해 함께 생각해보도록 하자.

출처 : 성격유형과 CEO 리더십 개발, pp.43

이미지출처 : https://www.opp.com/en/Using-Type/MBTI-Step-I-Typies