[MBTI 호기심] 기업이나 조직에서 우수한 고급관리자들은 TJ형들이 아닐까?
기업이나 조직에서 우수한 고급관리자들은 TJ형들이 아닐까? ■ 기업이나 조직에서 우수한 고급관리자들은 TJ형들이 아닐까? 이러한 질문은 조직이나 기업체에서 MBTI나 성격검사를 받기 꺼려하게 만드는 질문 중 하나이다. 왜냐하면 어떤 능력을 특정유형에 한정시켜 판단함으로써 다른 유형들에게 TJ유형이 더 우수하다는 상대적인 열등감을 조성하기 때문이다. 이것은 MBTI의 목적이 아니다. 유형이론에 따르면 어느 유형도 좋은 유형이 없고, 어느 유형도 나쁜 유형이 없기 때문이다(No type is good; no type is bad). 단순히 TJ유형이 다른 유형에 비해 우수한 고급관리자 명단에 나오는 빈도수가 높다는 사실 자체가 다른 유형이 지도력이 없다는 얘기는 아니다. 예를 들면 미국에서 Gimm과 Sex..
